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Actualización de Formato Evaluación del Desempeño Laboral

La oficina Gestión del Talento Humano socializa con la comunidad pascualina la actualización de los siguientes formatos:

• GTH-FR-12 Información General
• GTH-FR-13 Compromisos Laborales y Competencias Comportamentales
• GTH-FR-14 Evidencias
• GTH-FR-15 Reporte de Calificación Anual u Ordinario
• GTH-FR-16 Evaluación Parcial Eventual
• GTH-FR-17 Evaluación Extraordinaria
• GTH-FR-61 Calificación de Competencias Comportamentales
• GTH-FR-62 Evaluación de Gestión por Áreas o Dependencias
• GTH-FR-63 Plan de Mejoramiento
• GTH-FR-64 Evaluación Inferior a un (1) año
• GTH-FR-65 Evaluación Periodo de Prueba
 
Estos documentos podrán ser consultados en la intranet: SGI/ Hacer / Proceso de apoyo / Gestión del Talento Humano / Formatos.

Adicionalmente, se solicita al personal que los formatos 12 y 13 sean enviados al área de Gestión de Talento Humano hasta el día 31 de marzo.
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Linea única de atención:
(+57 4) 448 0520

Línea gratuita:
01 8000 510944

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Institución Universitaria Pascual Bravo
Adscrita a la Alcaldía de Medellín

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