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Ármese de herramientas y ánimo para buscar empleo. Las nuevas tendencias empresariales, además de buscar la remuneración económica adecuada para sus empleados, están enfocadas en que este no sea el único incentivo para que su recurso humano permanezca. La felicidad se ha convertido en una pieza clave para asegurar el talento y, de paso, proyectar las perspectivas laborales.

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En nuestro país es requisito indispensable para el ejercicio legal de la profesión obtener la Tarjeta Profesional expedida por la autoridad competente. Esta tarjeta es expedida por las entidades creadas por ley como Juntas Centrales o Consejos Nacionales y en la mayoría de los casos también se encargan de controlar y vigilar el ejercicio de la profesión determinada.

Para nosotros es importante que se informe acerca de esta norma y de esta manera ejerza su carrera dentro de la ley.

38,3% de los mayores de 40 años y 17,6% de los jóvenes se han sentido afectados por la publicación de ofertas laborales que indican un rango de edades para postularse, según investigación.

El mercado laboral colombiano se ha visto estereotipado por aspectos socioculturales como la necesidad de influencias para ser contratado o la dificultad de conseguir un empleo por discriminaciones basadas en aspectos raciales o por ser muy joven o muy mayor.

Conozca las ventajas y desventajas.

Muchos jóvenes, particularmente, consideran que acceder a un trabajo no legal o informal es una buena opción para comenzar a ganar experiencia. Sin embargo, estos aparentes beneficios pocas veces consiguen superar los perjuicios que una situación laboral irregular puede llegar a ocasionar.

Por eso es importante saber identificar cuando un trabajo es informal y conocer los puntos negativos que conlleva. Así que hemos preparado un listado para que puedas tomar una decisión cuando te ofrezcan un trabajo en estas condiciones.

Conozca las desventajas del trabajo informal

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